LA PROMOTION DE LA SANTE

ET SECURITE AU TRAVAIL

28-29 NOV CONAKRY 2024

THEME

LA PROMOTION DE LA SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

FACTEUR DE MOTIVATION, DE COMPÉTITIVITÉ ET DE BIEN-ÊTRE 

THEME

LA PROMOTION DE LA SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

FACTEUR DE MOTIVATION, DE COMPÉTITIVITÉ ET DE BIEN-ÊTRE 

CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Les accidents du travail représentent une problématique mondiale.C’est un véritable défi pour les États, les entreprises et les familles. L’Organisation internationale du travail estime que leurs coûts représentent 4 % du PIB
mondial.
Outre les pertes humaines et matérielles, les accidents du travail entraînent des absences et des départs de travailleurs qualifiés vers des environnements de travail plus salubres, sûrs et sains. Cependant, une prévention
efficace des accidents de travail offre de nombreux avantages. Pour pouvoir bénéficier d’un milieu de travail sain et sûr, les organisations devraient
promouvoir davantage la santé et la sécurité au travail (SST). 

CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Les accidents du travail représentent une problématique mondiale.C’est un véritable défi pour les États, les entreprises et les familles. L’Organisation internationale du travail estime que leurs coûts représentent 4 % du PIB
mondial.
Outre les pertes humaines et matérielles, les accidents du travail entraînent des absences et des départs de travailleurs qualifiés vers des environnements de travail plus salubres, sûrs et sains. Cependant, une prévention
efficace des accidents de travail offre de nombreux avantages. Pour pouvoir bénéficier d’un milieu de travail sain et sûr, les organisations devraient
promouvoir davantage la santé et la sécurité au travail (SST). 

Parce que cette promotion constitue à la fois un facteur de motivation, de compétitivité
et de bien-être.

Dès lors, il leurs revient de mieux gérer les risques psychosociaux, de se doter d’un comité d’hygiène dynamique. La Rencontre de Conakry traite également de la prévention des risques professionnels en entreprise et de l’importance de sensibiliser les chefs d’entreprise. De ce qui précède, il reste un enjeu majeur, celui d’obtenir l’adhésion des employés aux activités de SST afin de mieux les responsabiliser en prévention des accidents du travail.
Les participants à la rencontre SST de Conakry discuteront de ces sujets
afin de renforcer leurs compétences et celles de leurs organisations. 

Parce que cette promotion constitue à la fois un facteur de motivation, de compétitivité
et de bien-être.

Dès lors, il leurs revient de mieux gérer les risques psychosociaux, de se doter d’un comité d’hygiène dynamique. La Rencontre de Conakry traite également de la prévention des risques professionnels en entreprise et de l’importance de sensibiliser les chefs d’entreprise. De ce qui précède, il reste un enjeu majeur, celui d’obtenir l’adhésion des employés aux activités de SST afin de mieux les responsabiliser en prévention des accidents du travail.
Les participants à la rencontre SST de Conakry discuteront de ces sujets
afin de renforcer leurs compétences et celles de leurs organisations. 

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Cette rencontre vise à créer un espace d’échanges de connaissances
et d’expériences qui sont entre autres :

méthode SOLVE ;

de SST ;

d’hygiène de sécurité et des conditions des travailleurs ;

accidents du travail ;

des chefs d’entreprise.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

psychosociaux avec la méthode SOLVE ;

l’adhésion des employés aux activités de SST ;

et les attributions du comité d’hygiène de sécurité et des conditions des travailleurs ;

dans la prévention des accidents du travail ;

risques professionnels auprès des chefs d’entreprise.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

CIBLE

PROGRAMME

9h00 – 10h30

: Module 1  

 – Gestion des risques psychosociaux : approche par la méthode SOLVE

10h45 – 13h00

: Module 2

– Adhésion des employés à la santé et sécurité au travail.

14h30 – 17h30

: Module 3

– Comité d’hygiène de sécurité et des conditions des travailleurs : attributions, acteurs et

 fonctionnement.

9h00 – 10h30

: Module 4

– Responsabilisation des employés dans la prévention des accidents de travail.

10h45 – 13h00

: Module 5

– Prévention des risques professionnels en entreprise : importance et plaidoyer auprès 

d’un chef d’entreprise.

14h30 – 17h30

: Module 6

– Les causes des incendies industriels et leur prévention

PROGRAMME

9h00 – 10h30

: Module 1  

 – Gestion des risques psychosociaux : approche par la méthode SOLVE

10h45 – 13h00

: Module 2

– Adhésion des employés à la santé et sécurité au travail.

14h30 – 17h30

: Module 3

– Comité d’hygiène de sécurité et des conditions des travailleurs : attributions, acteurs et

 fonctionnement.

9h00 – 10h30

: Module 4

– Responsabilisation des employés dans la prévention des accidents de travail.

10h45 – 13h00

: Module 5

– Prévention des risques professionnels en entreprise : importance et plaidoyer auprès 

d’un chef d’entreprise.

14h30 – 17h30

: Module 6

– Les causes des incendies industriels et leur prévention

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